+50 do CV! To inicjatywa, która informuje społeczeństwo o zagrożeniach dotyczących aktywności zawodowej osób po 50. roku życia. Kampania społeczna zwraca uwagę na problem z procesem powrotu na rynek pracy tzw. Silversów.

Powrót do aktywności zawodowej jest utrudniony głównie ze względu na wypalenie zawodowe, depresję, poważne choroby, ale także problemy komunikacyjne spowodowane zjawiskiem zmiany pokoleniowej czy brak możliwości nabycia nowych kompetencji. W związku z trudnościami, które dotykają „Silversów”, postanowiliśmy wyodrębnić i zrealizować następujące cele:

• edukowanie przedsiębiorców i liderów w procesie rozpoznawania zjawisk takich jak wypalenie zawodowe oraz depresja u osób po 50. roku życia
• przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu oraz depresji wśród przedstawicieli tytułowego pokolenia
• informowanie pracodawców, managerów i osób po 50. roku życia o możliwości i metodach związanych z procesem przebranżowienia oraz poszerzeniem umiejętności zawodowych
• zapewnienie wsparcia psychologicznego przedstawicielom pokolenia „Silversów” w powrocie do aktywności zawodowej

Więcej informacji na stronie: https://heydayfoundation.org/50-do-cv/