Konkurs Pracodawca Rzeczpospolitej
Dotkliwą cechą dotychczasowych, „klasycznych”, kryzysów była konieczność restrukturyzacji firm, co nieuchronnie pociągało za sobą konieczność redukcji liczby pracowników.
W dzisiejszych, trudnych czasach, pracodawcy próbują zachować się inaczej. Zamiast zwolnień – szukają rozwiązań, zamiast bezwzględnej restrukturyzacji – dialog z załogą, zamiast cięć – próba dotrwania do powrotu koniunktury.
Redakcja Rzeczpospolitej postanowiła nagrodzić firmy, które właśnie jako pracodawcy najbardziej odpowiedzialnie poradziły sobie w aktualnej rzeczywistości. Potrafiły utrzymać poziom zatrudnienia, rozmawiać z załogą czy wprowadzić kreatywne rozwiązania dotyczące modelu pracy. Słowem, by użyć określenia niesłusznie uznawanego za mocno zużyte – wykazały się troską o ludzi.
Wyróżnienia będą przyznawane w 5 kategoriach:
- Za rozwiązania dotyczące trybu i czasu pracy w epoce postcovidowej – za kreatywne rozwiązania wykorzystujące doświadczenia pandemii i pozwalające wykorzystać potencjał pracowników w ramach nowych zasad dotyczących trybu pracy;
- Za osiągnięcia w obszarze zatrudnienia – za utrzymanie lub wręcz zwiększanie zatrudnienia w skrajnie trudnych warunkach biznesowych, za wprowadzenie elastycznych i efektywnych rozwiązań w tym zakresie;
- Za dialog z pracownikami — za wprowadzenie lub wypracowanie nowych form skutecznej komunikacji z pracownikami, za osiągnięcia w zakresie efektywnego dialogu z załogą;
- Za najlepsze rozwiązania dotyczące wynagrodzeń – za rozwiązania, które rekompensują pracownikom zmniejszenie wartości dochodów spowodowane inflacją;
- Za wdrożenie rozwiązań dotyczących ESG – za zaangażowanie pracowników w procesy dotyczące zrównoważonego rozwoju, za przejrzyste zasady dotyczące komunikacji z pracownikami i zasad dotyczących zarządzania firmą
Warunkiem zgłoszenia firmy do konkursu jest wypełnienie do 30.09.2023 roku ankiety. Znajdą ją Państwo pod linkiem https://forms.gle/1AggFVReEieJH7aS9.
Na wszystkie pytania odpowie i wyjaśni wszelkie wątpliwości: Anna Ogonowska-Rejer, tel. 696 068 064
Informuję, iż firma nie ponosi żadnych kosztów związanych z rankingami.
