W latach 2007-2013 Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości wdraża dwa działania w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które wspierają inwestycje w szkolenia pracowników firm i przedsiębiorców dzięki środkom EFS (działanie 2.1.1 oraz 2.1.2).

Dotacje na szkolenia pracownicze cieszą się od trzech lat niezmiennie bardzo wysokim zainteresowaniem wśród przedsiębiorców.

W 2008 r. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w drodze konkursu wybrała 59 ogólnopolskich otwartych projektów szkoleń i doradztwa oraz 20 projektów studiów podyplomowych dla przedsiębiorców oraz pracowników firm. Szkolenia te oraz studia podyplomowe organizowane są przez instytucje, firmy i uczelnie. Dzięki wsparciu z Europejskiego Funduszu Społecznego udział w nich może być tańszy nawet o 80%.

 

Konkurs dla przedsiębiorców, którzy chcą podnosić kwalifikacje swoich pracowników został uruchomiony przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości 16 lutego br.
W przeciwieństwie do roku ubiegłego konkurs przeprowadzony był w trybie rundy zamkniętej. Wnioski można było składać od dnia ogłoszenia do końca marca 2009 r. Dodatkową zmianą jest podział konkursu na trzy ścieżki w zależności od typu realizowanego projektu:

• ponadregionalne zamknięte projekty szkoleń i doradztwa dedykowane konkretnej firmie lub grupie firm
  
• ogólnopolskie otwarte projekty szkoleń i doradztwa
  
• projekty studiów podyplomowych
  

Wnioski dotyczące każdego z tych typów projektów będą składane w odrębnym konkursie.