Wakacje składkowe w ZUS

Przedsiębiorcy mogą uzyskać miesięczne zwolnienie z opłacania składek ZUS w ramach wakacji składkowych.

Jak załatwić sprawę?

Sprawę można załatwić elektronicznie.
Od 1 listopada 2024 roku zrealizuj usługę online na platformie e-ZUS/ PUE ZUS. Wniosek podpiszesz profilem zaufanym lub podpisem kwalifikowanym.

Czym są wakacje składkowe?

Od 1 listopada 2024 roku przedsiębiorcy będą mogli korzystać z wakacji składkowych. Jest to zwolnienie z opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne. Zwolnienie jest dobrowolne i obejmuje jeden, dowolnie wybrany, miesiąc w roku kalendarzowym.

Zwolnienie dotyczy tylko składek na własne ubezpieczenie przedsiębiorcy. To oznacza, że za czas zwolnienia musisz zapłacić składki osób, które ubezpieczasz (na przykład twoich pracowników lub zleceniobiorców).

Wakacje składkowe to zwolnienie z opłacenia składek na:

obowiązkowe ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe
Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy
dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – jeśli podlegałeś ubezpieczeniu chorobowemu w miesiącu złożenia wniosku o zwolnienie oraz w miesiącu, który go poprzedzał.

Uwaga! Wakacje składkowe nie obejmują składki na ubezpieczenie zdrowotne.

Kto może skorzystać z wakacji składkowych?

Możesz skorzystać z wakacji składkowych, jeśli jesteś przedsiębiorcą i:

w miesiącu kalendarzowym poprzedzającym miesiąc złożenia wniosku o zwolnienie:
- podlegałeś dobrowolnie lub obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej
- ubezpieczałeś (w ubezpieczeniu emerytalnym, rentowych i wypadkowym lub zdrowotnym) nie więcej niż dziesięciu ubezpieczonych (w tym siebie)
w co najmniej jednym roku z 2 ostatnich lat kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku o zwolnienie osiągnąłeś roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej nieprzekraczający równowartości w złotych 2 milionów euro lub nie osiągnąłeś żadnego przychodu z działalności gospodarczej w ostatnich 2 latach kalendarzowych
w okresie od początku roku kalendarzowego do dnia złożenia tego wniosku i w poprzednim roku kalendarzowym nie wykonywałeś pozarolniczej działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy.

Uwaga! Zwolnienie w ramach wakacji składkowych stanowi tak zwaną pomoc de minimis. To oznacza, że nie możesz z niego skorzystać, jeśli wyczerpałeś limit otrzymanej pomocy 300 tys. euro w okresie trzech lat.

Dowiedz się więcej o wakacjach składkowych.